شرکت توسعه علوم راهبردی ایده در راستای ایجاد مدیریتی متمرکز و با هدف ارائه راهکارهای یکپارچه در شاخه منابع انسانی و آموزش کارکنان ، تأسیس گردیده است . استراتژی سازمانی ایده ، شناسایی و مکانیزاسیون فرایند آموزش سازمانها و صنایع ، از یکسو با رویکرد تفکر سیستمی بر این فرایند و تعامل بین زیر سیستم های آموزش کارکنان و از سویی با طراحی و اجرای این سیستم ها در حوزه فناوری اطلاعات می باشد . نرم افزارهای یکپارچه مدیریت آموزش ایده علاوه بر تأمین زیر فرایندهای آموزش ( تدوین استاندارد ، برنامه ریزی ، اجرا ، ارزشیابی اثربخشی و پایش ) ، راهکارهایی جهت عملیاتی نمودن و پیاده سازی زیر فرایندها بصورت سیستماتیک و در قالب استـانداردهای بـین المللی آموزش ( ISO 10015 , IWA2 ) ، ارائه می دهد . اين شركت با اتكاء به مديريتی نوين ، كارآمد و متخصصين و كارشناسان آشنا به اجراي پروژههاي منابع انسانی و با یک دهه تجربه در صنایع گوناگون تاكنون گامهاي بلندي در جهت تحقق مکانیزاسیون فرایند مدیریت آموزش سازمان ها و ارایه خدمات آموزشی برداشته است .
خط مشی ايده
شرکت توسعه علوم راهبردی ایده با تکیه بر دانش و توانمندی کارشناسان و متخصصین خود و با شناخت کامل نیازمندیهای جامعه صنعتی و سازمانی کشور در عرصه رشد و توسعه همه جانبه سرمایه های انسانی سازمانهای دولتی و غیر دولتی فعالیت می نماید و خــط مشی خود را به شرح ذیل اعلام می دارد :
• ارائه خدمات آموزشی ، پژوهشی و مشاوره ای در حوزه توسعه منابع انسانی با بالاترین کیفیت
• حصول اطمینان از کسب رضایتمندی مشتریان
• ارتقاء بهره وری سیستم کاری و توسعه توانمندی شرکت
• مطالعه و بررسی نیازهای آتی سازمانی کشور جهت تامین بهنگام آن
• ایجاد تصویری مثبت از عملکرد شرکت در ذهن ذینفعان و جامعه
چشم انداز ايده
رشد و توسعه اقتصادي، رقابت، کار آفريني، اشتغال زايي پايدار وهدفمند، استقرار و توسعه عدالت اجتماعي، حضور گسترده و فعال در بازارهاي جهاني و بین المللی، فقرزدايي و افزايش اميد به زندگي، شادی آفرینی ملی و ساير آرمان هاي اجتماعي و اقتصادی از باید های ملحوظ سند چشم انداز 1404 کشور می باشد. اهدافی که تحقق آن تنها به اجرای کامل سند چشم انداز وابسته است. مسلماً تحقق هر برنامه ای قبل از هر چیز نیازمند بستر سازی برای مجریان آن است، امری که در قالب آموزش های موثر و هدفمند متجلی می گردد. نقش شايسته آموزش و تاثير آن در تحقق اهداف چشم انداز از جمله ارکان غیر قابل انکار است که عدم توجه به آن می تواند پیامدهای غیر قابل جبرانی به همراه داشته باشد. به بیان دیگرحرکت در سمت و سوی اهداف عالی چشم انداز تنها در صورتی اثر بخش خواهد بود که با رويکردهای نوين و مرتبط آموزشی همراه باشد.
شرکت توسعه علوم راهبردی ایده ، در افق فکری خود آمــوزش را راه گشا و محرک اصلي تحقق اهداف آرماني سند چشم انداز کشور دانسته و سرآمدی در عرصه آموزش و توسعه منابع انسانی را در راستای دستیابی به اهداف والای سند چشم انداز بعنوان یک اصل بر خود واجب می داند .
ماموریت ايده
رشد و ارتقاء سطح دانش و آگاهی سرمایه های انسانی سازمانهای دولتی و غیر دولتی با طرح ریزی و ارائه بالاترین سطح خدمات آموزشی
شناسایی و مکانیزاسیون فرایند آموزش سازمانها و صنایع ، از یک سو با رویکرد تفکر سیستمی بر این فرایند و تعامل بین زیر سیستم های آموزش کارکنان و از سویی با طراحی و اجرای این سیستم ها در حوزه فناوری اطلاعات و دیجیتالی کردن آنها ، يكي از مهمترين اهداف در شركت ایده ميباشد .